汾陽醫(yī)院護(hù)理部開展臨床實(shí)踐能力考核總結(jié)反饋交流會(huì)

4月3日，山西省汾陽醫(yī)院護(hù)理部在圖書館電教室舉辦第十屆護(hù)理崗位技能比武暨臨床實(shí)踐能力考核總結(jié)反饋交流會(huì)。會(huì)議由護(hù)理教育培訓(xùn)管理會(huì)郭慶峰主持。擔(dān)任本屆崗位技能比武的王海婷、楊玉仙、郭曉琴、張美蓮四位考官分別做了總結(jié)分享，來自臨床科室的80余名護(hù)理管理人員和考生代表參加了會(huì)議。

會(huì)上，郭慶峰圍繞比武的組織情況、比武成績、比武數(shù)據(jù)分析以及比武中存在的問題和改進(jìn)意見進(jìn)行了通報(bào)反饋。

王海婷、楊玉仙、郭曉琴、張美蓮四位考官通過數(shù)據(jù)呈現(xiàn)、案例回顧的方式，分別對(duì)各組在開展臨床實(shí)踐能力考核評(píng)價(jià)過程中發(fā)現(xiàn)的基礎(chǔ)理論知識(shí)不扎實(shí)、評(píng)估方法欠缺、護(hù)理程序及標(biāo)準(zhǔn)化溝通模式運(yùn)用不熟練等問題進(jìn)行了總結(jié)反饋，尤其對(duì)共性問題、個(gè)性問題進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的分析，并提出了有效的改進(jìn)措施和意見。

最后，護(hù)理部主任張紅梅作總結(jié)發(fā)言。她指出，臨床實(shí)踐能力考核評(píng)價(jià)模式是我院2015年護(hù)理管理人員高端訪問的學(xué)習(xí)成果，在全省范圍內(nèi)處于領(lǐng)先水平，崗位技能比武創(chuàng)新性地引入臨床實(shí)踐能力考核評(píng)價(jià)模式，也是護(hù)理部在落實(shí)“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”大討論活動(dòng)的具體實(shí)踐，同時(shí)，護(hù)理部將繼續(xù)深入和加快推進(jìn)臨床實(shí)踐能力在臨床科室的常態(tài)化應(yīng)用，并將于6月份，邀請(qǐng)中日友好醫(yī)院、浙江省邵逸夫醫(yī)院、江蘇省人民醫(yī)院的知名護(hù)理專家，通過搭建高端的學(xué)術(shù)交流平臺(tái)，加快推進(jìn)醫(yī)院護(hù)理人才的培養(yǎng)和護(hù)理學(xué)科的建設(shè)發(fā)展。

通過組織開展臨床實(shí)踐能力考核評(píng)價(jià)總結(jié)交流活動(dòng)，引導(dǎo)護(hù)理人員積極參與到“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”大討論活動(dòng)中，對(duì)標(biāo)全國護(hù)理行業(yè)典范，創(chuàng)新護(hù)理人才培養(yǎng)機(jī)制，改革護(hù)士能力評(píng)價(jià)辦法，有效地促進(jìn)護(hù)理團(tuán)隊(duì)服務(wù)能力和整體素質(zhì)的提升，進(jìn)一步促進(jìn)醫(yī)院護(hù)理事業(yè)的快速發(fā)展。

                            (文：郝雅嫻  郭慶峰  圖：郭慶峰)