我院舉辦護(hù)理業(yè)務(wù)查房規(guī)范化管理專題培訓(xùn)會(huì)

3月3日，護(hù)理部及教育培訓(xùn)管理委員會(huì)在圖書館電教室組織舉辦“2021年度護(hù)理業(yè)務(wù)查房規(guī)范化管理專題培訓(xùn)”。此次培訓(xùn)由護(hù)理教育培訓(xùn)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)人郭慶峰科副護(hù)士長(zhǎng)主講。護(hù)理部張紅梅主任出席會(huì)議，來自臨床科室的護(hù)士長(zhǎng)及教育護(hù)師共70余人參加了培訓(xùn)。

郭慶峰副護(hù)士長(zhǎng)首先與大家一同回顧了醫(yī)院自1964年開展護(hù)理查房工作以來的發(fā)展歷程和變革，介紹了我院開展“人本位整理護(hù)理查房”的背景和實(shí)施情況。他指出，自2016年引入人本位理念以來，圍繞護(hù)理業(yè)務(wù)查房的組織形式和內(nèi)容要求等方面進(jìn)行了優(yōu)化和改進(jìn)。重點(diǎn)強(qiáng)化了護(hù)理業(yè)務(wù)查房流程與規(guī)范，強(qiáng)調(diào)了護(hù)理查房的目標(biāo)與要求，明確了主查人的角色與定位，規(guī)范了護(hù)理查房記錄表單的填報(bào)。

同時(shí)指出，各科室應(yīng)通過組織開展護(hù)理查房，樹立循證護(hù)理理念，培養(yǎng)護(hù)理人員發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力，有效通過護(hù)理查房形式，建立科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)機(jī)制，促進(jìn)護(hù)理人員綜合業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提升，推動(dòng)護(hù)理學(xué)科的建設(shè)。最后，通過數(shù)據(jù)圖文分析反饋了科室組織開展護(hù)理業(yè)務(wù)查房的計(jì)劃執(zhí)行和組織內(nèi)涵情況，并針對(duì)存在問題提出了整改意見。

護(hù)理部張紅梅主任做了總結(jié)發(fā)言，她指出，護(hù)理業(yè)務(wù)查房是評(píng)價(jià)臨床護(hù)理工作、解決護(hù)理問題、開展護(hù)理學(xué)習(xí)的一種形式，要求各科室嚴(yán)格落實(shí)護(hù)理查房制度和規(guī)范，提升護(hù)理查房組織內(nèi)涵和質(zhì)量，加快推進(jìn)醫(yī)院人本位整理護(hù)理模式的快速發(fā)展。

(郭慶峰 郭艷琴)