山 西 省 汾 陽 醫(yī) 院

山西醫(yī)科大學附屬汾陽醫(yī)院

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百年正青春,一起向未來——我院召開2021年總結表彰暨2022年工作會議

百年正青春,一起向未來——我院召開2021年總結表彰暨2022年工作會議.jpg金牛奮蹄踏冬去,玉虎昂首報春來。在2022年新春來臨之際,山西省汾陽醫(yī)院于1月27日下午4點在多功能廳召開2021年總結表彰暨2022年工作會議。會議由院黨委書記郭任維主持。全體院領導、院黨委委員、中層正職及主診醫(yī)師、黨支部書記參加會議。

郭任維書記首先介紹到,本次會議的主要任務是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的十九大及十九屆歷次全會精神、省第十二次黨代會和市第五次黨代會等會議精神,回顧總結2021年工作,安排部署2022年重點工作。

張耀武副院長從醫(yī)院整體運營情況、黨建工作、等級醫(yī)院評審、公立醫(yī)院綜合改革、醫(yī)療護理、疫情防控常態(tài)化、科研教學、人才隊伍、信息化建設以及平安醫(yī)院建設等十一個方面對我院2021年工作進行總結。他表示,過去的2021年,我院按照“黨建引領、強基固本、醫(yī)改驅動、全面提升”總體思路開展工作,全院上下堅持以等級醫(yī)院評審為抓手,著力推進醫(yī)院6S管理工作,與“三級公立醫(yī)院績效評價”、“大型公立醫(yī)院巡查”、“醫(yī)院經濟管理年”等活動相結合,通過大家的精誠團結、辛勤付出,各項工作穩(wěn)步推進,特別是一些國考指標大幅提升,許多工作取得了可喜成績。

李大軍副院長宣讀《山西省汾陽醫(yī)院關于對2021年度考核優(yōu)秀科室、先進個人進行表彰的決定》,并組織頒發(fā)效益優(yōu)勝獎、科室發(fā)展一等獎及醫(yī)德醫(yī)風模范科室獎。他希望受到表彰的科室、個人珍惜榮譽,戒驕戒躁,繼續(xù)努力,全院干部、職工要以受表彰科室、個人為榜樣,立足本職,發(fā)揚百年汾醫(yī)的優(yōu)良傳統(tǒng),不斷增強干實事的志氣、骨氣、底氣,在新的一年中扎實工作、再創(chuàng)佳績。

郭建平院長對我院2022年重點工作進行安排部署。

一是深入推進黨建工作與業(yè)務工作高度融合,將黨的方針政策與醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃有機結合,大力開展“黨建+”,使黨建工作與醫(yī)院發(fā)展目標同謀劃、同部署、同落實。

二是充分發(fā)揮“國考”風向標、指揮棒、助推器的作用,扎實推進“國考”和等級醫(yī)院評審工作。

三是加強學科建設和中心化建設,繼續(xù)以學科建設為動能,以深化“中心”建設為抓手,使學科建設步入“快車道”,并按照“樹名醫(yī)、立名科、壯名院”思路,打造“名醫(yī)”、“名科”,壯實百年名院,推進全院各科水平的整體提升。

四是進一步探索開展DRGs+RVRBs績效考評體系,繼續(xù)開展科主任領導下的病區(qū)主任/主診醫(yī)師負責制,加快城市緊密醫(yī)聯(lián)體建設,穩(wěn)步推進醫(yī)改,提高醫(yī)院綜合管理水平。

五是強化醫(yī)院內部管理,全面實施預算管理、全成本核算和內控管理,加強對醫(yī)用耗材、藥品的管理,積極推進SPD管理,繼續(xù)推行6S管理,對流程進行再造,努力創(chuàng)建集約型醫(yī)院。

六是緊緊圍繞智慧醫(yī)療(電子病歷系統(tǒng))、智慧服務、智慧管理三個層面繼續(xù)深入開展智慧醫(yī)院建設工作。

七是加大人才培養(yǎng)、引進力度,持續(xù)健全人才引進激勵機制,確保招得進、留得住、用得好。

八是全面提升教學及臨床實踐工作,提高實訓中心利用率,借仿國家360評估試行基地,建立綜合評價體系,穩(wěn)步推進住培基地建設。

九是進一步規(guī)范科研管理工作,提升科研創(chuàng)新能力。醫(yī)院將繼續(xù)加大對科研、教學的投入,提高科研項目的整體層次,真正做到醫(yī)教研齊頭并進。

十是優(yōu)化住院環(huán)境,加強基礎設施建設,提升醫(yī)療服務能力,爭取完成立體停車場和核醫(yī)學樓建設項目,推進核醫(yī)學樓建設和PET-CT的安裝使用。設立警務室、一鍵報警系統(tǒng),鞏固平安醫(yī)院建設成果。

一元復始,萬象更新!惫洪L表示,2022年,我院將按照“黨建業(yè)務相融合、深化醫(yī)改強學科、提質增效抓管理、一切為民謀發(fā)展”總體思路和醫(yī)院制定的“十四五”規(guī)劃,以大刀闊斧、攻堅克難的勇氣,運籌帷幄、總攬全局的智慧,嚴明責任、狠抓落實的決心,踔厲奮發(fā)、篤行不怠,繼續(xù)為呂梁人民的健康保駕護航。

隨后,郭任維書記、郭建平院長分別與黨支部書記、科室主任、病區(qū)主任、主診醫(yī)師代表簽署責任書。

郭任維書記作總結講話。郭書記指出,2021年的工作可圈可點,我院就診人次、患者滿意度、三四級手術占比、信息化智慧醫(yī)院建設等各項指標有了較大提升,雖然門診及住院人次大幅增加,但全院總體收入是下降的,這充分體現(xiàn)了我院“我為群眾辦實事”減輕患者費用負擔的責任與擔當。

郭書記還就春節(jié)期間醫(yī)院疫情防控、治安消防安全等相關工作進行了安排部署。他要求,一是要慎終如始,充分認識當前疫情防控的嚴峻性,毫不松懈地抓好疫情防控工作,做到非必要不出省,如確需出行,嚴格落實請假報備制度,務必全程做好個人防護;二是要切實做好醫(yī)療質量安全和服務保障工作,合理安排醫(yī)護力量,統(tǒng)籌做好值班輪休,切實保障好節(jié)日期間的正常醫(yī)療服務;三是要始終保持“隱患無處不在”的危機感,定期巡查水、電、暖氣、信息安全等,發(fā)現(xiàn)問題第一時間上報并及時消除隱患,同時加強醫(yī)用耗材等物資設備的儲備工作;四是嚴格落實值班值守制度,保證24小時應急值守,一旦出現(xiàn)情況第一時間啟動應急響應,及時報告相關信息。

郭書記強調,“一年之計在于春,良好的開端是成功的一半!2022年要開好局,起好步,必須堅持“穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進,難中求成”總基調,切實做好三級公立醫(yī)院績效考核、等級醫(yī)院評審、DRG支付改革等各項工作,落實“一切以患者為中心”的服務理念,形成高度的思想自覺和行動自覺,并體現(xiàn)日常工作、診療服務過程中,嚴把醫(yī)療質量關,切實增強患者的獲得感、安全感。醫(yī)院高質量發(fā)展等不得、停不得、耗不起,需要大家共同努力。2022年,讓我們以百年汾醫(yī)濃厚的歷史文化為底蘊,以近年來取得的成績?yōu)榛A,以各個優(yōu)秀團隊為主體,在新的趕考之路上埋頭苦干、勇毅前行,共創(chuàng)醫(yī)院更加美好的明天!

最后,郭任維書記代表院黨委向全院職工及家屬表示感謝,并致以新春的祝福。祝大家身體健康、闔家幸福,春節(jié)快樂,;⑷缫猓

(李雁君) 

 

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