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我院舉辦護(hù)理團(tuán)隊(duì)組織文化發(fā)布儀式暨人文護(hù)理能力提升培訓(xùn)
活動(dòng)伊始，首先舉行了護(hù)理團(tuán)隊(duì)組織文化發(fā)布儀式，發(fā)布儀式通過視頻方式進(jìn)行，此次護(hù)理團(tuán)隊(duì)組織文化經(jīng)過全院護(hù)理人員的積極參與，累計(jì)收到40余條組織文化稿件，經(jīng)過整理、篩選、提煉和審核，最終確定了代表山西省汾陽醫(yī)院護(hù)理團(tuán)隊(duì)的組織文化。 護(hù)理團(tuán)隊(duì)愿景 以患者為中心，構(gòu)建人文化、專業(yè)化、精益化護(hù)理服務(wù)體系，傳遞愛與希望，實(shí)現(xiàn)護(hù)理人員與醫(yī)院的共同發(fā)展，成為全省領(lǐng)先的護(hù)理服務(wù)典范。 護(hù)理團(tuán)隊(duì)使命 我們致力于提供專業(yè)照護(hù)與人文關(guān)懷，精準(zhǔn)評(píng)估，及時(shí)響應(yīng)，守護(hù)患者身心健康。 護(hù)理團(tuán)隊(duì)核心價(jià)值觀 忠誠(chéng)奉獻(xiàn)，責(zé)任擔(dān)當(dāng)，尊重價(jià)值，共情關(guān)愛 汾陽醫(yī)院護(hù)理團(tuán)隊(duì)組織文化凝聚了全體護(hù)理人員的智慧和心血，是護(hù)理團(tuán)隊(duì)共同的精神財(cái)富，也是引領(lǐng)汾醫(yī)護(hù)理人在護(hù)理道路上不斷前行的明燈。護(hù)理團(tuán)隊(duì)組織文化清晰地描繪了發(fā)展目標(biāo)，明確了職責(zé)和使命，也深刻體現(xiàn)了百年汾醫(yī)護(hù)理人員的價(jià)值追求。 隨后，護(hù)理部郭朝利主任發(fā)表了講話。她指出，組織文化是團(tuán)隊(duì)的靈魂，是引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)前行的旗幟，是汾醫(yī)護(hù)理人的精神支柱，更是提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵所在，通過組織文化的發(fā)布，將進(jìn)一步指明團(tuán)隊(duì)前行的方向，同時(shí)，鼓勵(lì)護(hù)理人員在未來的護(hù)理工作中要以更加明確的目標(biāo)和堅(jiān)定的信念，共同書寫護(hù)理事業(yè)的新篇章。 會(huì)議第三項(xiàng)，王錦蓉代表人文護(hù)理學(xué)組進(jìn)行了“人文微光”微信公眾號(hào)和人文微光讀書分享會(huì)推廣介紹，旨在進(jìn)一步完善人文護(hù)理實(shí)踐載體，豐富人文護(hù)理內(nèi)容，加快推進(jìn)人文護(hù)理工作的實(shí)踐和交流。 在活動(dòng)進(jìn)入培訓(xùn)環(huán)節(jié)，首先由人文護(hù)理學(xué)組組長(zhǎng)郭慶峰護(hù)士長(zhǎng)圍繞“護(hù)理團(tuán)隊(duì)組織文化的構(gòu)建”，結(jié)合經(jīng)典案例，深入淺出地解答了組織文化是什么、為什么要提煉組織文化以及如何開展組織文化工作等問題，進(jìn)一步解答了護(hù)理團(tuán)隊(duì)組織文化提煉的必要性和重要性。 活動(dòng)最后，婦科病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)韓慧琴結(jié)合醫(yī)院和科室開展人文護(hù)理的實(shí)際情況，介紹了科室在人文護(hù)理方面的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。她結(jié)合人文護(hù)理實(shí)踐團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)及人文護(hù)理示范病區(qū)創(chuàng)建實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，通過理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式，為臨床科室開展人文護(hù)理實(shí)踐工作提供了工作思路和方向。 此次活動(dòng)的成功舉辦增強(qiáng)了護(hù)理團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力，為未來的護(hù)理工作指明了方向。相信在全體護(hù)理人員的共同努力下，每位汾醫(yī)護(hù)理人都將成為傳播人文關(guān)懷的使者，汾陽醫(yī)院的護(hù)理服務(wù)質(zhì)量將不斷邁上新的臺(tái)階，為患者的健康保駕護(hù)航！
(王錦蓉 韓慧琴 楊扣琴) |
